il futuro della moda è etico, sano e produttivo.
Il Comitato Etico Moda (CEM) promuove una nuova cultura del lavoro nel sistema Moda, fondata sul rispetto delle persone, la trasparenza e la valorizzazione dei talenti.
La Moda è un settore creativo, complesso e in costante trasformazione. Accanto al suo dinamismo emergono, però, criticità profonde: ambienti di lavoro che possono essere segnati da pressioni costanti, livelli elevati di stress e una competitività che, se esasperata, può compromettere il benessere delle persone.
È da queste dinamiche che prende forma il concetto di “ambienti tossici”: situazioni che non hanno un’unica manifestazione, ma variano a seconda dei ruoli, dei contesti e delle responsabilità professionali.
Il CEM nasce per cambiare questo paradigma e accompagnare le aziende verso modelli organizzativi più etici, equilibrati e produttivi.
chi siamo
PERCHÉ UNA MODA CHE SI PRENDE CURA DELLE PERSONE È UNA MODA DESTINATA A DURARE.
Il Comitato Etico Moda (CEM) è un’associazione non profit – ETS – nata per diffondere valori civici, sociali ed etici nel settore Moda.
Operiamo in modo indipendente, garantendo la massima imparzialità e trasparenza.
Il nostro obiettivo è supportare le aziende e i professionisti nel prevenire e superare ambienti di lavoro tossici, promuovendo un nuovo equilibrio tra creatività, benessere e competitività.
MISSION
Promuovere ambienti di lavoro sani, rispettosi e trasparenti, in cui le persone possano esprimere talento e creatività senza subire dinamiche tossiche.
Il CEM sostiene le aziende nel costruire culture organizzative etiche, capaci di unire competitività e benessere.
VISION
Un settore Moda in cui il rispetto delle persone sia considerato un valore imprescindibile quanto la qualità dei prodotti e la forza creativa.
Un futuro in cui le aziende riconoscano che il vero vantaggio competitivo nasce da contesti di lavoro equi, motivanti e liberi da tossicità.
MANIFESTO
La Moda è una delle espressioni culturali più influenti del nostro tempo. Il suo futuro non dipende soltanto dalla creatività e dall’innovazione, ma anche dalla qualità degli ambienti in cui le persone lavorano ogni giorno.
Crediamo che il benessere sia un valore irrinunciabile.
Che il rispetto, l’ascolto e la trasparenza debbano essere parte integrante del modo in cui le aziende crescono e competono.
Il CEM nasce per accompagnare la Moda in questo percorso.
Non per giudicare, ma per supportare: aiutiamo le imprese a riconoscere le fragilità, a trasformarle in opportunità e a creare contesti più sani e produttivi.
Perché una Moda che sa prendersi cura di chi la costruisce è una moda destinata a durare, a ispirare, a lasciare un segno positivo nel tempo.
COSA FACCIAMO
PROMUOVIAMO UN NUOVO MODELLO di impresa etica nella moda.
Il Comitato Etico Moda (CEM) opera per aiutare le aziende a costruire ambienti di lavoro sani, trasparenti e produttivi, in linea con i principi ESG e con i più alti standard di responsabilità sociale.
Attraverso linee guida, certificazioni e partnership con professionisti qualificati, il CEM favorisce la diffusione di una cultura organizzativa fondata su rispetto, inclusione e valorizzazione delle persone.
DEFINIZIONE DI CODICI DI CONDOTTA ETICA E COMPORTAMENTALE
Il CEM contribuisce a definire codici di condotta chiari e condivisi, che guidano le aziende nella costruzione di ambienti di lavoro etici, collaborativi e trasparenti. Questi strumenti rappresentano la base per consolidare fiducia, coerenza e responsabilità all’interno delle organizzazioni.
SUPPORTO ALL’INDIVIDUAZIONE DI PROFESSIONALITÀ QUALIFICATE PER AUDIT CULTURALI
Il CEM supporta le aziende nel selezionare società e consulenti qualificati in grado di condurre analisi culturali e mappature organizzative. L’obiettivo è garantire valutazioni imparziali e competenti su clima interno, leadership, valori e dinamiche di team.
SUPPORTO ETICO-STRATEGICO ALLE AZIENDE
Il Comitato fornisce orientamento e supervisione etica, aiutando le imprese a trasformare valori e policy in pratiche concrete e misurabili. Un percorso che unisce sensibilità umana, rigore metodologico e coerenza con gli obiettivi di sostenibilità e benessere organizzativo.
ASSEGNAZIONE DI CERTIFICAZIONI ETICHE RICONOSCIUTE
Il CEM rilascia la Certificazione Etica CEM alle aziende che dimostrano un impegno reale nel creare contesti di lavoro rispettosi, inclusivi e privi di dinamiche tossiche.
La certificazione ha un valore etico, reputazionale e comunicativo, non legale. Essa rappresenta un simbolo di credibilità, trasparenza e responsabilità nel panorama della moda contemporanea.
PROGETTAZIONE DI CONTENUTI E PERCORSI FORMATIVI AD HOC
Il CEM promuove programmi di formazione e sensibilizzazione, realizzati in collaborazione con professionisti ed esperti internazionali del settore moda, per diffondere una nuova cultura del lavoro basata su responsabilità, equità e valorizzazione del talento. Queste iniziative mirano a rendere l’etica una leva concreta di crescita e innovazione.
CERTIFICAZIONE CEM: UN PERCORSO DI CRESCITA, NON UN SEMPLICE ATTESTATO.
La Certificazione Etica CEM è un vero e proprio percorso di crescita che accompagna le aziende verso una cultura del lavoro più consapevole, sana e produttiva.
Essa ha un valore morale, reputazionale e di conferma del rispetto della dignità umana.
Dalla domanda di adesione al monitoraggio continuo, ogni fase è pensata per aiutare le imprese a riconoscere, misurare e consolidare pratiche virtuose di rispetto, trasparenza e benessere organizzativo. L’intero processo si basa su criteri chiari, verifiche indipendenti e un approccio collaborativo che valorizza la responsabilità condivisa.
La Certificazione Etica CEM, che ha natura volontaria e privata, diventa così il segno tangibile di un impegno autentico e duraturo: la prova che la competitività e l’etica possono convivere, e che una Moda capace di prendersi cura delle persone è una Moda destinata a durare.
VANTAGGI PER LE AZIENDE
ETICA, BENESSERE E COMPETITIVITÀ: IL NUOVO EQUILIBRIO DELLA MODA.
Adottare i principi e i percorsi del Comitato Etico Moda significa investire in un modello organizzativo che unisce etica, benessere e performance.
Le aziende che integrano responsabilità sociale e cura del capitale umano ottengono risultati tangibili in termini di reputazione, produttività e fidelizzazione.
REPUTAZIONE ESG RAFFORZATA
+35% di incremento nella percezione di affidabilità e trasparenza da parte di stakeholder, investitori e media (Deloitte – Global Human Capital Trends). Allineare etica e sostenibilità rafforza la legittimazione pubblica e l’accesso a partnership responsabili.
ATTRAZIONE E RETENTION DEI TALENTI
+40% di candidature qualificate e +27% di retention nei contesti etici (LinkedIn Global Talent Report / Gallup). Le aziende che valorizzano le persone diventano magneti per le nuove generazioni e riducono il turnover.
RIDUZIONE DEI RISCHI LEGALI E REPUTAZIONALI
−32% di rischio medio di contenziosi HR (PwC Workforce Risk Study). Prevenire dinamiche tossiche tutela il brand, riduce i costi e preserva la reputazione.
MAGGIORE PRODUTTIVITÀ E COLLABORAZIONE
+21% di produttività e −37% di assenteismo nei team che operano in contesti rispettosi (McKinsey / Harvard Business Review). Il benessere organizzativo genera efficienza, creatività e spirito di squadra.
UNA GOVERNANCE TRASPARENTE E INDIPENDENTE.
Il Comitato Etico Moda (CEM) si fonda su una governance chiara, partecipativa e indipendente, pensata per garantire imparzialità, credibilità e coerenza in ogni decisione.
La Direzione del CEM rappresenta l’ente e ne interpreta la visione istituzionale, coordinando le attività quotidiane e assicurando che missione e obiettivi vengano tradotti in azioni concrete. Collabora con un gruppo di Membri Esperti, professionisti provenienti da diversi ambiti del sistema moda – tra cui giornalismo, creatività, direzione aziendale, consulenza strategica e formazione – selezionati per competenza, esperienza e integrità professionale.
Il Comitato opera in piena autonomia, nel rispetto dei principi di trasparenza e responsabilità, e si riunisce periodicamente per valutare iniziative, esaminare segnalazioni e definire linee guida condivise.
Grazie a questa struttura equilibrata e indipendente, il CEM si conferma un interlocutore autorevole e imparziale, vicino alle sfide reali delle imprese e delle persone che compongono il mondo della moda contemporanea.
SUPPORTA IL CEM
SUPPORTA IL CAMBIAMENTO CULTURALE NELLA MODA.
Supportare il Comitato Etico Moda (CEM) significa contribuire in modo concreto alla costruzione di un sistema moda più sano, trasparente e orientato al valore delle persone. Il supporto non è solo simbolico: offre accesso a una rete, a contenuti e a opportunità che rafforzano reputazione, relazioni e crescita culturale.
NETWORK E AUTOREVOLEZZA
Diventare donatore del CEM significa entrare in un ecosistema di aziende, istituzioni e professionisti che condividono gli stessi valori di etica e responsabilità.
I donatori sono invitati a incontri periodici, talk e tavoli di confronto, e possono utilizzare il logo “Donatore CEM” nelle proprie comunicazioni istituzionali, previa approvazione del Comitato. È un modo concreto per dimostrare impegno e credibilità all’interno del sistema moda.
EVENTI, FORMAZIONE E VISIBILITÀ
I donatori accedono in via prioritaria a eventi, workshop e iniziative formative promosse dal CEM, in collaborazione con scuole, enti e partner internazionali.
Le aziende aderenti possono essere menzionate nel registro ufficiale dei donatori, nei report annuali e in specifiche attività di comunicazione e sensibilizzazione. Un’occasione per valorizzare il proprio impegno etico e partecipare attivamente al cambiamento del settore.
CONTENUTI E PARTNERSHIP ESCLUSIVE
Ogni donatore riceve il CEM Report Annuale, con analisi e best practice su etica, leadership e benessere organizzativo nella moda. Ha inoltre accesso a risorse riservate, newsletter tematiche e strumenti operativi per integrare i principi ESG nella strategia aziendale. Per le realtà più coinvolte, il CEM offre la possibilità di sviluppare progetti congiunti di ricerca, formazione o comunicazione sui temi della sostenibilità sociale e del lavoro etico.
Diventare donatore del CEM significa investire in reputazione, cultura e responsabilità. Un gesto concreto per costruire insieme una Moda più consapevole, solida e umana.
Dona il tuo 5×1000 al Comitato Etico Moda ETS
Sostenere il CEM con il 5×1000 significa contribuire alla promozione di una cultura del lavoro più sana, trasparente e responsabile nel sistema moda.
Un gesto semplice, che non comporta alcun costo aggiuntivo per il contribuente, ma che può generare un impatto reale nella tutela delle persone.
Che cos’è il 5×1000?
Il 5×1000 è una quota dell’imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) che lo Stato destina a enti non profit, associazioni ETS e realtà che svolgono attività di interesse sociale.
Destinare il 5×1000 non comporta alcuna spesa in più: è una scelta libera che ti permette di sostenere concretamente un progetto in cui credi.
Come destinare il 5×1000 al CEM
Nella tua dichiarazione dei redditi (Modello 730 o Modello UnicoPF) cerca la sezione “Scelta per la destinazione del cinque per mille dell’IRPEF” relativa al Sostegno degli enti del Terzo Settore iscritti al RUNTS.
Basta:
1. Firmare nello spazio dedicato
2. Indicare il Codice Fiscale del Comitato Etico Moda ETS: C.F. 14350490968
Un gesto rapido, gratuito e di grande valore per sostenere la diffusione di ambienti di lavoro più etici e responsabili nel mondo della moda.
Perché il tuo 5×1000 fa la differenza
Le risorse raccolte verranno utilizzate per:
sviluppare linee guida e strumenti per le aziende;
promuovere progetti di formazione, sensibilizzazione e cultura organizzativa;
sostenere attività di ricerca e divulgazione;
accompagnare aziende e professionisti nella prevenzione delle dinamiche tossiche;
diffondere la certificazione etica CEM.